Mobile World Capital Barcelona
Fundació Barcelona Mobile World Capital Foundation
93%
de los colaboradores se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Mobile World Capital Barcelona es una iniciativa que impulsa el desarrollo digital de la sociedad y ayuda a mejorar la vida de las personas a nivel global.
Con apoyo público y privado, MWCapital centra su actividad en cuatro áreas: la aceleración de la innovación a través del emprendimiento digital; la transformación de la industria mediante la tecnología digital; el crecimiento del talento digital entre las nuevas generaciones y los profesionales; y la reflexión sobre el impacto de la tecnología en nuestra sociedad.
En conjunto, nuestros programas están transformando de forma positiva la economía, la educación y la sociedad.
MWCapital acoge MWC Barcelona y fundó 4 Years From Now [4YFN], la plataforma de negocios para la comunidad de startups presente en todos los eventos de MWC en todo el mundo.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Fundació Barcelona Mobile World Capital Foundation
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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¿Por qué trabajar en Fundació Barcelona Mobile World Capital Foundation?
Best Practice
- Home office en confinamiento 2020. (Acciones realizadas)
- Migración a Office 365 e implementación de nuevas herramientas de productividad y colaborativas como el TEAMS y el PLANNER
- Formación para el uso de estas nuevas herramientas
- Encuesta de opinión a la plantilla sobre el teletrabajo (pros y contras)
- Detección de necesidades y entrega a domicilio para los empleados de portátil, teléfono, pantallas, teclados, sillas ergonómicas e incluso mesas de trabajo para disponer de “tu oficina en casa”
- Diseñada la nueva política de home office MWCapital con un modelo híbrido y con hot desk
- Diseño de una herramienta de gestión de reserva de puesto y salas de reunión
- Pack formación online para la gestión del trabajo en remoto (reuniones eficaces, PRL o habilidades digitales)
- Comunicación constante y open meetings quincenales con toda la plantilla para sentirnos cerca a pesar de estar cada uno en su casa.
- Valoración de la política de flexibilidad y conciliación MWCapital 2020, en la encuesta de febrero 2021, por parte de nuestros emplead@s fue de 9,3 sobre 10.
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