Fortris

6 octubre, 2022

Certificaciones, Reviews Clientes Certificados, TecnologíaNo Comments

Fortris

97%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Fortris se encarga de integrar activos digitales en las operaciones de tesorería empresariales e institucionales.

Desde la nómina hasta las transacciones transfronterizas, Fortris se creó desde cero para encajar directamente en herramientas financieras existentes.

Fundada en 2017 por un equipo de expertos en pagos y seguridad, hemos diseñado una plataforma que se vincula directamente en la infraestructura de una empresa, lo que simplifica la adopción de activos digitales.

A medida que el mundo cambia, estamos listos para ayudar a las organizaciones en la transición al siguiente nivel de su tecnología financiera.

Nº de colaboradores

Sector

Tecnologías de la Información y Desarrollo de Software

Redes

Ubicación

Málaga

La experiencia de los empleados en Fortris

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

Saber más

97%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

95%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

95%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

97%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

¿Por qué trabajar en Fortris?

Best Practice

En Fortris las personas que conforman nuestro equipo son la clave del éxito de nuestra organización y nuestro valor diferencial, por ello, brindar la mejor experiencia del empleado es uno de nuestros compromisos estratégicos.

Nuestro objetivo es seguir incorporando y fidelizando el talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y ayudándoles a desarrollar todo su potencial, en el marco de una cultura corporativa abierta, transparente y colaborativa.

Para ello, apostamos por trabajar de manera continua en mejorar nuestra Propuesta de Valor del Empleado, fomentando políticas corporativas que abracen la innovación y apoyen el bienestar de nuestros empleados, donde la flexibilidad laboral, las oportunidades de formación y desarrollo y el buen clima laboral, entre otros, juegan un papel fundamental.

Nuestro mayor reto es seguir mejorando y consolidando nuestra cultura corporativa, factor principal para seguir siendo un gran lugar para trabajar.