Arprosa

Arprosa

76%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Arprosa (Artículos de Protección SAU) es una empresa proveedora de todo tipo de EPI´s, tanto colectivos como individuales. Dispone de fabricación propia, confeccionado, bordado y serigrafiado que permite ofrecer un servicio integral y completo para satisfacer todas las necesidades en materia de seguridad que nuestros clientes necesitan.

Ubicada en As Pontes (A Coruña) Arprosa nace en 1986. Crece y se desarrolla hasta contar actualmente con clientes y proveedores a nivel nacional e internacional.

En 2021 nos hemos unido al grupo Bunzl, líder en el sector gestión y distribución de productos non-food, consolidando nuestra posición y apostando por la sostenibilidad, la excelencia, el cuidado de las personas y el compromiso social, siendo estos nuestros pilares fundamentales.

Nº de colaboradores

21

Sector

Distribución Mayorista

Redes

Ubicación

A Coruña

La experiencia de los empleados en Arprosa

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

88%

de los colaboradores afirma que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita.

94%

de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a.

76%

de los colaboradores opina que los superiores incentivan, consideran y responden sinceramente a sus ideas y sugerencias.

76%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo.

¿Por qué trabajar en Arprosa?

Best Practice

El crecimiento de nuestro equipo desde la integración al grupo Bunzl ha sido exponencial. Conocedores de la importancia de lo que representa el talento humano a nuestra organización, se han organizado diferentes sesiones/talleres para dar voz a toda la organización en busca de mejoras como cambio de la jornada laboral, implementar horario de verano en la época estival, preparar la organización digitalmente para ofrecer teletrabajo parcial y flexibilidad horaria que permita la conciliación familiar.

Nuestro objetivo es claro: mejora continua que nos permita retener y atraer talento creando una empresa sólida, dinámica y adaptada a los tiempos actuales!

La cultura organizacional en Arprosa

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