Encuentro Great: Mesa Redonda Diversidad e Inclusión

Sobre la Mesa Redonda Diversidad e Inclusión

Ser un Great Place to Work®  significa promover el trato justo y ofrecer una experiencia laboral de calidad, tanto a sus empleados /as más juniors como a los más seniors. Significa que cada persona, independientemente de su rol en la organización, su género, orientación sexual, etnia o religión, etc. pueda ser ella misma en su lugar de trabajo. Para ello es necesario promover políticas de diversidad e inclusión en la empresa.

En esta realidad cambiante, afectada por la pandemia,  diferentes estudios afirman que aquellas organizaciones que trabajan políticas de Diversidad e Inclusión están adaptándose de manera exitosa, frente a las que no están poniendo el foco en la igualdad como máxima en su propuesta de valor al empleado/a.

Evento virtual sobre diversidad e inclusión en la empresa: miércoles 29 de septiembre de 11 am a 12:30am

Durante el encuentro compartiremos:

1. Situación actual de la Gestión de Diversidad e Inclusión en la empresa
2. Integración de la Diversidad en la estrategia de negocio
3. Diversidad y corresponsabilidad
4. Diversidad e Innovación
5. Diversidad y desarrollo de talento
6. Las mejores prácticas en Gestión de Diversidad e Inclusión en la empresa