Perrigo España

20 junio, 2023

Certificaciones, Farmacéutica y salud, Reviews Clientes CertificadosNo Comments

Perrigo España S.A.

91%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Perrigo lleva más de 130 años creando productos de autocuidado personal, asequibles y de alta calidad, para los consumidores. Un modelo de negocio centrado en las personas y que tiene como prioridad su salud y bienestar, desde las personas colaboradoras de Perrigo hasta los consumidores finales. Queremos que nuestros colaboradores sean personas que nos reten a ser innovadores en el mercado del autocuidado para el consumidor, en un entorno motivador y alentador, un lugar de trabajo que valora su tiempo y sus contribuciones, una compañía global, diversa e inclusiva, con un firme compromiso con una gestión ética y de responsabilidad ambiental.

Nº de colaboradores

109

Sector

Farmacéutico

Redes

Ubicación

Sant Cugat del Vallés

La experiencia de los empleados en Perrigo España

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

Saber más

91%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

98%

de los colaboradores se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran

95%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

96%

de los colaboradores afirma que a las personas aquí se les da bastante responsabilidad

¿Por qué trabajar en Perrigo España?

Best Practice

Convocatoria What’s Up mensual:

Consideramos de vital importancia que todas las personas integrantes de la compañía tengan muy claro cuáles son los objetivos empresariales, pero que también tengan un feed-back continuo de los resultados tanto a nivel individual como a nivel de grupo. Independientemente de que los resultados sean más o menos buenos, el conocerlos nos permitirá rectificar/cambiar o fomentar si es necesario.

Mensualmente, el Director General convoca a toda la compañía a lo que nosotros llamamos “What’s Up”, una sesión de una hora virtual o presencial, en la que se comparten con total transparencia los resultados, proyectos de especial relevancia del momento y próximas grandes decisiones de la compañía. Y sobre todo es un foro en el que exponer inquietudes e iniciativas por parte de todos/as los/las empleados/as. Estas sesiones pasaron a ser semanales durante el confinamiento por la pandemia Covid19, siendo la comunicación del estatus de compañía y este contacto continuo con los equipos factores claves para mantener al equipo comprometido y unido en los momentos más difíciles.